Законодательство о труде в Беларуси не содержит конкретного перечня уважительных причин отсутствия на работе, с учетом которых работодатель может принять решение об (не)увольнении работника за неявку на работу. Рассмотрим ситуации из практики и признаки причин, которые можно учесть, как уважительные при опоздании на рабочее место.

Читательница портала 1prof.by обратилась с вопросом: «Являюсь студентом, включенным в банк одаренной молодежи. Имею ли я право на первоочередной выбор места работы при распределении?». За ответом обратились к профсоюзному юристу.

КУП «Брестжилстрой» завершило модернизацию своего филиала — Ганцевичского завода КПД. Об этом сообщил корреспонденту БЕЛТА заместитель генерального директора по производству — директор Брестского завода КПД Эдуард Конончук.

Согласно белорусскому законодательству для назначения пенсии по возрасту, кроме возрастного ценза, важно наличие страхового стажа. В 2023 году нужно не менее 19 лет. Однако некоторым категориям положены выплаты, даже если они проработали 10 или 5 лет. Рассказываем, при каких условиях.