В том же году временно работал подсобным рабочим в цехе дробления ДСЗ (дробильно-сортировочного завода) РУПП «Гранит».

Непрерывный стаж Александра Викторовича на предприятии начинается с февраля 1997 года, когда он стал слесарем дежурным и по ремонту оборудования 3 разряда цеха сортировки ДСЗ, а через год уже начал подменять мастеров.

В феврале 2000 переведен слесарем дежурным и по ремонту оборудования 4 разряда, в 2001 году стал мастером технологической смены.

Александр Викторович в 2006 году окончил Московский государственный открытый университет. В мае 2009 г. стал заместителем начальника цеха сортировки ДСЗ, и уже с апреля 2016 г. работает начальником цеха.

«На 4 курсе техникума я проходил практику на вскрыше в гранитном карьере «Микашевичи», где получил профессию слесаря по ремонту 3 разряда. По этой же профессии по окончанию обучения и начал работать на предприятии, несмотря уже на наличие образования горного техника-технолога. И для меня это было полезно. Я все-таки был молод, ничего еще толком не знал и тем более у меня не было опыта руководить людьми. Всему учился у старших коллег.

Сначала я был в бригаде по ремонту конвейеров, потом – грохотов. Мои старания замечали бригадиры. Мой первый руководитель видел, что я стремлюсь учиться, поэтому предложил мне стать подменным мастером.

Почему цех сортировки? Может, потому что здесь машинистом конвейера трудилась моя мама. За столь продолжительное время работы я сильно привязался к самому цеху и коллективу. В связи с постоянным обновлением оборудования, тут невозможно знать все. Поэтому никогда не стоишь на месте, постоянно изучаешь техническую литературу, учишься у других.

Для меня важно, как руководителю, выстраивать хорошую обратную связь с работниками, правильно распределять задачи между подчиненными и контролировать выполнение распоряжений. Считаю, что если у меня будет сильная команда, то и работа в цехе будет организована на высоте».

«Являясь начальником цеха, Александр Викторович обеспечивает плодотворное взаимодействие с профсоюзной организацией предприятия по предоставлению работникам социально-экономических гарантий, созданию для них комфортных и безопасных условий труда и отдыха, улучшению санитарно-бытовых условий на рабочих местах, соблюдению законодательства о труде», – поделился председатель первичной профсоюзной организации Валерий Мигаленя.