В Академии управления стартовал образовательный проект для женщин-руководителей и членов Профсоюза
Сегодня, 9 марта, в Академии управления при Президенте дан старт благотворительному образовательному проекту «Женское лидерство в Беларуси: вдохновение, развитие, карьера». Инициатива реализуется совместно с Федерацией профсоюзов Беларуси в Год белорусской женщины. В рамках проекта женщины-руководители и представительницы профсоюзного актива смогут повысить управленческие компетенции и развить лидерские качества. Первая учебная группа из 30 слушательниц уже приступила к обучению.
Старт проекта ознаменовался подписанием соглашения о сотрудничестве между Академией управления и Федерацией профсоюзов Беларуси. Образовательная программа рассчитана на женщин-руководителей, а также специалистов, состоящих в резерве на руководящие должности или активно участвующих в работе профсоюзных организаций.
В течение пяти дней участницы пройдут обучение по нескольким тематическим блокам. Среди них — роль женщины в сохранении культурных и духовных ценностей, развитие лидерских качеств, укрепление института семьи, вопросы женского здоровья, а также формирование имиджа деловой белорусской женщины.
Он проинформировал:
— Профсоюзы активно поддержали этот проект, поскольку сегодня в профсоюзном движении около 58 процентов составляют женщины. Они активно участвуют в жизни своих коллективов и общества, поднимают важные вопросы, связанные с социальной поддержкой, материнством и детством, защитой интересов работников. Поэтому для нас важно создавать условия, чтобы женщины могли развивать свои лидерские качества и реализовывать себя в профессиональной сфере.
Женщина-лидер, по его словам, должна обладать не только желанием руководить, но и определенными личными качествами и компетенциями.
— В первую очередь это желание и способность брать на себя ответственность, умение работать с людьми, развиваться и постоянно получать новые знания. Сегодня многие женщины успешно совмещают семейную жизнь и профессиональную деятельность, становятся руководителями и добиваются высоких результатов. Такие образовательные проекты помогают раскрыть потенциал женщин, развить навыки делового общения, лидерства и управления, — отметил Юрий Сенько.
— Фактически мы даем женщинам те компетенции, которые пригодятся им как лидерам и руководителям, которые позволяют им общаться со своим коллективом в плане сохранения женского здоровья, поддержки материнства и построения карьеры, — подчеркнул он.
По словам ректора, программа рассчитана на целый год. Планируется, что обучение пройдут около 200 представительниц профсоюзного движения из разных регионов страны и города Минска.
По итогам обучения слушательницы получат свидетельства о повышении квалификации государственного образца.
