В фокусе внимания — контракты, дисциплина и гарантии молодых специалистов

28 мая 2026 года по всей стране прошли мероприятия в рамках республиканского профсоюзного правового приема граждан. Особенностью этого периода стало тесное взаимодействие Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов с представителями Прокуратуры, а также с первичными организациями смежных сфер — образования, социального обслуживания и АПК.

Главная цель акции — не просто ответить на острые вопросы, а повысить правовую грамотность трудовых коллективов, объяснив сложные нормы Трудового кодекса простым человеческим языком.

Одной из ключевых площадок стала встреча в ОАО «Институт “Гомельгражданпроект”». Здесь с содержательной лекцией выступил Виталий Юрьевич Бейлин, главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов.

Он не только провел правовое просвещение, но и ответил на уточняющие вопросы из зала. Продолжилась работа на базе Гомельской районной организации профсоюза работников АПК, где Виталий Юрьевич консультировал граждан по трём ключевым блокам: занятость населения, гарантии для молодых специалистов и нюансы продления либо расторжения контрактов.

Посетители были благодарны за возможность получить консультации от квалифицированного специалиста. Многие из них отметили, что подобные встречи помогают не только разобраться в сложных вопросах, но и укрепляют уверенность в своих силах при взаимодействии с работодателем. “Я пришел с конкретным вопросом о своих трудовых правах, и теперь у меня есть четкое понимание, как действовать в сложившейся ситуации”, — поделился один из участников приема в Гомеле.

В Брестской области Татьяна Васильевна Панасюк, правовой инспектор труда Брестской областной организации Профсоюза провела прием на двух площадках: в Унитарном предприятии «УКС Жабинковского района» и в Жабинковской районной организации профсоюза работников образования и науки.

Вопросы граждан касались современных реалий:

• Электронный документооборот: Имеет ли законную силу заявление об увольнении, отправленное по электронной почте.

• Испытательный срок: Как правильно начисляется заработная плата работнику в период предварительного испытания.

На каждый вопрос Татьяна Васильевна дала подробные разъяснения, подкрепив их ссылками на конкретные статьи Трудового кодекса Республики Беларусь.

Правовой инспектора труда  Денис Владимирович Фурсов провел прием в двух организациях: ОАО «Строительно-монтажный трест № 16» (г. Новополоцк) и ОДО «Мекро» (г.Полоцк). 

В ходе приема граждан, который прошел в конструктивной атмосфере, жители Новополоцка и Полоцка смогли задать свои вопросы, касающиеся трудовых взаимоотношений. Каждый посетитель получил возможность получить квалифицированные ответы на волнующие его темы. Вопросы варьировались от нюансов трудового договора до сложностей, связанных с увольнением и нарушением трудовых прав.

Денис Владимирович разъяснил некоторые нововведения в законодательстве о труде и их практическое применение, что вызвало живой интерес среди участников приема.

Правовой инспектор труда Гомельской областной организации Надежда Григорьевна Шумак встретилась в Лельчицкой средней школе № 2 имени М.Д. Некрашевича с педагогами, работниками культуры и специалистами центра по обеспечению. В правовом просвещении также присутствовал председатель Гомельской областной организации Профсоюза Дмитрий Мурашко. Тема встречи: «Права работников при наложении дисциплинарных взысканий».

Надежда Григорьевна не просто пересказала статьи закона, а разобрала реальные кейсы из своей практики. Участники узнали:
— Как правильно составить акт об отказе работника знакомиться с приказом о наказании.
— Каков порядок обжалования и, главное, снятия дисциплинарного взыскания.
— Как создается комиссия по трудовым спорам и какие гарантии получают её члены. Отдельный блок был посвящен оформлению трудовых отпусков — тонкостям, о которых даже опытные кадровики иногда забывают. «Жить по-человечески — лучше всего, — подвела итог своего выступления Надежда Шумак. — Но если так не получается, нужно жить по закону. Закон есть закон, и его нужно выполнять».

После лекции Надежда Григорьевна перешла к индивидуальному приёму. Обращения были самыми разными.

• «Входит ли служба в армии в срок обязательной отработки для молодого специалиста?»

  • Ответ: Надежда Шумак пояснила, что срок обязательной работы исчисляется с момента приема на работу. Однако служба в Вооруженных Силах может быть засчитана в этот срок, но только по личному желанию самого выпускника.

«Своевременное реагирование на проблемные вопросы трудящихся, качественная работа профсоюзных органов и профсоюзных лидеров на местах — это фундамент, который укрепляет доверие к Профсоюзу», — резюмировала Надежда Шумак.

Татьяна Александровна Шрамова, правовой инспектор труда Минской городской организации Профсоюза, совместно с представителями Прокуратуры провела прием на двух площадках в г. Мяделе:

1. В ГУ «Мядельский территориальный центр социального обслуживания населения».

2. В ЧТУП «СК «Прораб МК».

Для сотрудников центра соцобслуживания также было организовано правовое просвещение на тему дисциплинарных взысканий — эта тема оказалась одинаково актуальной как для строителей, так и для бюджетников.

Тематика вопросов на правовом приеме традиционно касалась трудового законодательства: законность приказов, порядок расчетов, соблюдение режима труда.

Благодаря участию представителя надзорного ведомства, разъяснения имели двойную силу — и как профсоюзная защита, и как официальная позиция прокуратуры по спорным моментам.

Республиканские профсоюзные правовые приемы доказали свою востребованность. Граждане обращались с вопросами, которые боятся задать своему непосредственному руководителю. А Профсоюз, выступая независимым экспертом и арбитром, помог людям сориентироваться в нюансах Трудового кодекса.