Эдуард Владимирович, как компетентный, ответственный руководитель и талантливый инженер зарекомендовал себя еще с самого начала своей трудовой деятельности в КУП «Брестжилстрой». Его трудовая биография начала отсчет в октябре 2009 года, когда после окончания весьма престижного ВУЗа Белорусского национального технического университета он был принят на должность инженера-конструктора в технологический отдел Брестского завода КПД.

«Именно в 2009 году, – вспоминает Эдуард Владимирович, – началась глубокая реконструкция завода, положившая начало строительству нового производственного цеха и оснащению его современным технологическим оборудованием немецкой фирмы ЭБАВЕ. Помимо этого, начались работы по переоборудованию старого производственного цеха, в части разработки и изготовления бортоснастки для новых железобетонных изделий». По словам Эдуарда Владимировича, работы было много, при этом работы интересной и творческой. К тому же открылась реальная возможность приобрести практический опыт и реализовать свои инженерные знания, полученные в БНТУ.

Зарекомендовав себя в работе грамотным инженером и перспективным работником с активной позицией производственника, Эдуарду Владимировичу была предложена должность заместителя начальника технологического отдела завода КПД, а уже через несколько лет он получил назначение на должность главного технолога.

«Работа в технологическом отделе несколько отличается от работы инженера-конструктора, – говорит Эдуард Владимирович. – Она непосредственно связана со всеми стадиями производства железобетонных конструкций. В первую очередь это организация самого технологического процесса и контроль за его динамическими характеристиками во время изготовления продукции. Также в обязанности отдела главного технолога входит разработка мероприятий по предупреждению брака, внедрение технологий, повышающих эффективность производства, а также многие другие вопросы, требующих дополнительных знаний, присущих именно этому направлению производственной деятельности».

Назначение Эдуарда Владимировича на должность главного технолога совпало с началом глубокой модернизации производственных пролетов старого цеха. На этой должности ему представилась возможность реализовать многие задумки и идеи, связанные с внедрением в производство новых современных технологий.

Отметив незаурядные способности Эдуарда Владимировича при решении производственных задач, глубокие знания технологических процессов, умение организовать работу коллектива, в 2018 году руководством КУП «Брестжилстрой» ему было предложено занять должность директора завода КПД.

Следует отметить, что именно в качестве руководителя завода КПД в полной мере раскрылись организаторский талант Эдуарда Владимировича, его творческий потенциал и умения работать с людьми.

Еще на должности директора завода, – говорит Эдуард Владимирович, – мне поручили курировать работу присоединенного к КУП «Брестжилстрой» Ганцевичского завода КПД. На предприятии необходимо было провести реконструкцию, изменить технологии производства и произвести замену устаревшего оборудования. Для меня все это было достаточно знакомо. Для проведения комплекса работ по модернизации производства были привлечены компетентные специалисты нашего завода, которые уже имели большой опыт, приобретенный при реконструкции цеха №1 Брестского завода КПД». Реконструкция завершилась успешно, и в настоящее время Ганцевичский завод производит продукцию, широко востребованную при возведении современных зданий и сооружений.

Далее, в процессе присоединения к КУП «Брестжилстрой» таких предприятий, как «Кобриндрев» и «Модуль», курировать их производственную деятельность было также поручено Эдуарду Владимировичу. В связи этим должность директора завода вышла за свои установленные рамки и в штатное расписание была введена новая должность – заместитель генерального директора по производству – директор завода КПД.

«Поле производственной деятельности, – отмечает Эдуард Владимирович, – значительно расширилось, поэтому приходилось много времени уделять новым производствам, вникать в технологические процессы, а так как присоединенные предприятия требовали модернизации, встал вопрос об обновлении технологического оборудования и ремонта производственных цехов».

Сейчас присоединенные производственные подразделения работают в качественно новых условиях, успешно выполняя поставленные задачи по обеспечению необходимыми комплектующими изделиями строительные объекты, возводимые КУП «Брестжилстрой», а также реализуя свою продукцию сторонним организациям.

«Конечно, – говорит Эдуард Владимирович, – круг решаемых задач значительно расширился и требует обновления некоторых устоявшихся приемов и методов работы. Тем не менее механизм взаимодействия с руководителями производственных подразделений, инженерно-техническим персоналом остается в рамках накопленного опыта. Важно сохранить и приумножить уже имеющиеся позитивные наработки предыдущих руководителей технической службы. Но особенно актуальной задачей является активизация инициативы руководителей всех уровней по качественному изменению производственных процессов. Генерация новаторских идей она была и будет всегда, однако люди по разным причинам не всегда готовы их высказать, а тем более реализовать в условиях рутинной работы. А еще инженерно-техническому персоналу необходимо быть постоянно на гребне волны современных знаний и передового опыта в строительстве. В условиях наличия цифровых технологий, широкого информационного поля, это, казалось бы, не так уж и сложно. Тем не менее наиболее эффективная форма – обмен опытом с коллегами из других предприятий и, конечно же, активное участие в различных организуемых мероприятиях в рамках строительной отрасли: выставках и конкурсах».

Являясь главным инженером, Эдуард Владимирович обеспечивает плодотворное взаимодействие с профсоюзной организацией предприятия по предоставлению работникам социально-экономических гарантий, созданию для них комфортных и безопасных условий труда и отдыха, улучшению санитарно-бытовых условий на рабочих местах, соблюдению законодательства о труде, профилактике производственного травматизма. Принципиальность в решении производственных вопросов сочетаются с большой заботой и вниманием к работникам предприятия – членам Профсоюза – поделился председатель первичной профсоюзной организации Антон Климчук.

Источник: служба новостей КУП «Брестжилстрой»