– Это удается благодаря тому, что в районе охват коллективно-договорным регулированием составляет почти 97% – в 169 организациях Лунинетчины действуют 150 «местных конституций». Это хороший показатель, но необходимо стремиться, чтобы практически каждая первичка имела этот важный локальный нормативный документ, – подчеркнул профлидер региона.

В районе немало позитивных примеров тесного взаимодействия нанимателей и профсоюзов, благодаря которым возможна серьезная социальная поддержка работающих. 

Например, «местная конституция» ОАО «Спецжелезобетон» по информации председателя первичной профорганизации акционерного общества Марины Ингинен содержит гарантии по выделению сотрудникам беспроцентных ссуд, оказанию материальной помощи при строительстве жилья. Также сотрудники получают выплаты в связи с юбилеями, свадьбами, рождением детей, на оздоровление при уходе в отпуск и по иным случаям. На предприятии в течение этого года повышалась ставка первого разряда, благодаря чему средняя заработная плата за 9 месяцев этого года составила свыше 1700 рублей.

– Провести выездное заседание президиума на «Граните» было решено неслучайно, – отметил Николай Шум. – Это предприятие может служить образцом социального партнерства и наполнения коллективного договора.

Заместитель генерального директора РУПП «Гранит» Маргарита Сероокая привела несколько фактов. Путевка в санаторий предприятия обходится работнику в 10% от ее реальной стоимости, оплачивать питание в столовых приходится лишь тогда, когда его стоимость превышает 15 рублей в день, в здравпункт за неполный год за различного рода медуслугами обратились свыше 8 тысяч человек. В 2021 году за счет предприятия повысили свою квалификацию 210 работников, еще более 200 прошли переподготовку.

Заместитель председателя профкома РУПП «Гранит» Александр Дедович дополнил, что в организации работает система дополнительного медицинского страхования. Внимание уделяют оздоровлению и работников, и ветеранов труда. На предприятии организуют конкурсы профессионального мастерства, спортивные и культурно-массовые мероприятия. В зале заседаний прозвучало немало и иных положительных примеров, подтверждающих, что социальное партнерство в Лунинецком районе действенное и продуктивное.

Присутствовавший на заседании президиума заместитель председателя ФПБ Вадим Грачев заметил, что говорить о позитивных примерах, безусловно, надо, однако не менее важно при подготовке отчетов «копать глубже» и не бояться предлагать пути решения возникающих проблем.

По итогу работы за продуктивное социальное партнерство на РУПП «Гранит» благодарностью Брестского областного объединения профсоюзов были награждены предприятие в лице заместителя Генерального директора Маргариты Сероокой и первичная профсоюзная организация в лице председателя Валерия Мигалени.

Грамотой Республиканского комитета Профсоюза был награждён помощник машиниста экскаватора Николай Кардаш за активное участие в спортивной жизни первичной профсоюзной организации и личный вклад в выступление сборной команды Профсоюза в финальных соревнованиях XVIII Республиканской межотраслевой спартакиады профсоюзов.

Делегаты заседания также посетили музей и южную смотровую площадку гранитного карьера «Микашевичи», чтобы ознакомиться с деятельностью предприятия.