Главный вывод: с каждым годом благодаря колдоговорам все больше работников получают дополнительные гарантии и бонусы.

Впервые коллективные договоры подписаны примерно в 680 организациях — один из лучших показателей за последние годы.

Всего в стране действует свыше 18,2 тыс. коллективных договоров.

С каждым годом перечень дополнительных гарантий, включенных в колдоговоры, расширяется.

Факты и цифры: 88% от общего количества колдоговоров включают меры по поддержке работников при рождении детей; 86% — дополнительные гарантии для молодежи; 80% — стимулирование здорового образа жизни и спорта; 78% — удешевление санаторно-курортных путевок; 76% — нормы по повышению квалификации и переподготовке; 68% — развитие наставничества; 62% — предоставление жилья.

«Коллективный договор не только повышает социальную защищенность работников, но и помогает привлекать и удерживать кадры, повышать производительность труда и в целом способствует устойчивой работе предприятий», — отметил начальник главного управления социального партнерства и трудовых отношений ФПБ Дмитрий Алексейчик.

Источник — телеграм-канал «Народный контроль»