Вместе с профсоюзом за целостность и сплоченность коллектива
Владислав Анатольевич Дворник устроился на работу в Дробильно-сортировочный цех-2 Дробильно-сортировочного завода в 1998 году слесарем по ремонту и обслуживанию оборудования. В этом же году он закончил БГПА по специальности «Открытые горные работы» с присвоением квалификации горный инженер, а через два года был переведён мастером Дробильно-сортировочного цеха ДСЗ. С первых трудовых дней он является активным членом профсоюза.
Работая инженерно-техническим специалистом, Владислав Анатольевич проявил себя как грамотный, инициативный, ответственный работник, настраивая подчинённых на сплочённость, взаимовыручку, воспитание и помощь в работе с молодыми и вновь устроившимися специалистами. Работу он выстраивает на безусловное выполнение государственного плана и поставленных задач с соблюдением всех мероприятий и инструкций по охране труда и промышленной безопасности.
В 2005 году Владислав Анатольевич был назначен на должность главного технолога Дробильно-сортировочного завода, через год получил повышение и занял пост главного инженера, а в 2010 году стал заместителем начальника производства. В 2013 году он прошёл переподготовку в Академии управления при Президенте Республики Беларусь по специальности «Экономика на предприятии промышленности» с квалификацией «Экономист-менеджер».
С 2016 года Владислав Анатольевич является начальником производства Дробильно-сортировочного завода. В 2020 году ему было присвоено звание «Ганаровы будаунiк РУПП «Гранит». Он является «Ветераном труда РУПП «Гранит». Непрерывный стаж профактивиста Владислава Анатольевича на предприятии составляет более 20 лет.
Можно сказать, что Владислав Анатольевич является членом семейной трудовой династии, отец Дворник Анатолий Дмитриевич работал машинистом буровой установки цеха Буровзрывных работ (БВР).
Владислав Анатольевич активно участвует в профсоюзной работе, оказывает всяческую возможную помощь при проведении профсоюзом культурно-массовых мероприятий, акций и конкурсов. Он также регулярно принимает участие в мероприятиях, направленных на укрепление целостности и сплочённости трудового коллектива.
